Ausbildung bei der
ADAC Heliservice GmbH

Ausbildung bei der ADAC Heliservice GmbH

Du möchtest in einem starken Team arbeiten, in dem Präzision, Verantwortung und Zusammenhalt zählen? Du interessierst dich für Luftfahrttechnik und suchst eine Ausbildung mit Perspektive? Dann starte deine berufliche Zukunft bei der ADAC Heliservice GmbH.

Wir bilden kontinuierlich in folgenden Fachrichtungen aus:

  • Fluggerätmechanik – Fachrichtung Instandhaltungstechnik
  • Fluggerätelektronik

Dein Profil

Für eine erfolgreiche Bewerbung bringst du idealerweise mit:

  • Abitur
  • Gute bis sehr gute Leistungen in Technik, Physik, Mathematik und Englisch
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit

So läuft deine Ausbildung ab

Die praktische Ausbildung erfolgt in unserer Base Maintenance. Hier lernst du Schritt für Schritt alle relevanten Abläufe, Werkzeuge und technischen Systeme kennen, die für die Wartung und Instandhaltung von Luftfahrzeugen erforderlich sind.

Das theoretische Fachwissen wird dir im Blockunterricht an der Berufsschule in Mönchengladbach vermittelt. Dort stehen unter anderem folgende Themen auf dem Lehrplan:

  • Werkstoffkunde
  • Maschinenbau
  • IT-Systeme in der Luftfahrt
  • Struktur- und Schadensanalyse an Fluggeräten
  • Dokumentation und Auftragsbearbeitung

Du lernst, wie Bauteile für die Luftfahrt gefertigt und instandgesetzt werden, wie Schäden an Fluggeräten erkannt und behoben werden und wie technische Prozesse systematisch dokumentiert werden. Neben deinen technischen Fähigkeiten entwickelst du auch organisatorische Kompetenzen: Arbeitsabläufe planen, Prioritäten setzen und verantwortungsvoll im Team arbeiten gehören fest zu deinem Berufsalltag.

Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres legst du eine Zwischenprüfung ab. Nach dreieinhalb Jahren folgt die Abschlussprüfung zur/zum Fluggerätmechaniker/in.

Mit bestandener Prüfung hältst du dein Ausbildungszeugnis in den Händen – und schaffst dir beste Voraussetzungen für deinen weiteren Berufsweg in der Luftfahrttechnik.

Unser Ziel ist es, engagierten Absolventinnen und Absolventen nach erfolgreichem Abschluss eine Festanstellung als Fluggerätmechaniker/in an einem unserer vier Standorte zu ermöglichen – verbunden mit langfristigen Perspektiven und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.

Jetzt starten und Zukunft gestalten!

Vom ersten Kontakt über das Vertragsangebot bis zum Onboarding: Unser Bewerbungsprozess ist klar und transparent. Wir begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem Weg in deine Ausbildung.

1

Bewerbung einreichen

Sende uns deine Unterlagen ganz einfach online zu.

2

Prüfung & Feedback

Wir sichten deine Bewerbung und melden uns umgehend zurück.

3

Kennenlernen

In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und klären gemeinsam, ob unsere Vorstellungen und Erwartungen zueinander passen.

4

Start im Team

Nach Vertragsabschluss beginnt dein Weg bei uns.

365 Tage Sinn. 12+ Benefits.

Wir setzen auf nachhaltige Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist es, qualifizierten Fachkräften ein stabiles, planbares berufliches Umfeld zu bieten. Deshalb schließen wir Arbeitsverträge in der Regel unbefristet ab. Darüber hinaus schaffen wir verlässliche Entwicklungsperspektiven. Fachliche Weiterbildungen, gezielte Trainingsmaßnahmen und kontinuierliche Qualifizierung sind fester Bestandteil unseres Personalverständnisses.

So unterstützen wir dich dabei, deine Expertise systematisch auszubauen und langfristig im Unternehmen einzubringen. Auch unsere Rahmenbedingungen entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, ein attraktives, zeitgemäßes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das nicht nur kurzfristig überzeugt, sondern dauerhaft Bestand hat.

Modernes & flexibles Arbeiten

  • flexible Arbeits­zeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester frei

Standort & Mobilität

  • kostenloses Jobticket

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Benefits-Card als monatlichen Gehaltszuschuss
  • Vermögens­wirksame Leis­tungen
  • bezuschusste Arbeits­unfähigkeits­versicherung
  • Mitarbeiter­rabatt ADAC
  • Jubiläums­prämien

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Regel­mäßige, unter­schiedliche Gesund­heits­angebote
  • Kooperation Fitness-Studio
  • Mitarbeiter­feste

Entwicklung & Förderung

  • Zuschuss für Kinder­betreu­ung

Deine Fragen an ADAC Heliservice.

Du interessierst dich für eine Karriere bei der ADAC Heliservice GmbH? Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um den Bewerbungsprozess, das Arbeiten bei uns, unsere Benefits sowie den Ausbildungsmöglichkeiten. Solltest du weitere Fragen haben, kontaktiere uns gern.

Bewerbung & Bewerbungsprozess

Hier geht es um alle Fragen, die potenzielle Bewerber vor oder während der Bewerbung haben.

Du kannst Dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular auf der Karriereseite bewerben.

Bitte sende uns ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate.

  1. Bewerbung über unser Karriereportal
  2. Erste Sichtung durch unser HR-Team
  3. Persönliches oder digitales Vorstellungsgespräch
  4. Praktikum
  5. Eignungstest (Theorie und Praxis)
  6. Vertragsangebot

In der Regel erhältst Du innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Deiner Bewerbung eine Rückmeldung.

Arbeiten bei ADAC Heliservice

Fragen zum Arbeitsumfeld und Rahmenbedingungen.

An vier Standorten in Deutschland dürfen wir unsere Begeisterung für Technik und unser Engagement für unsere Kunden zeigen: In der Zentrale in Sankt Augustin und drei Niederlassungen in Halle-Oppin, Landshut und Oberpfaffenhofen.

Wir bieten Vollzeitstellen sowie in bestimmten Bereichen Teilzeitmodelle an. Zudem sind flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team möglich.

Das hängt stark von der Position ab. In der Technik beginnen viele Kolleg:innen früh am Morgen mit den Wartungschecks unserer Rettungshubschrauber, während administrative Teams einen klassischen Büroalltag haben.

In administrativen Bereichen ist Homeoffice nach Absprache möglich. In technischen Positionen vor Ort ist dies aufgrund der Arbeit an den Helikoptern nicht möglich.

Weiterbildung & Karriereentwicklung

Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.

Ja, wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Dazu gehören interne Schulungen, externe Fortbildungen und Zertifizierungen.

Absolut. Wir fördern unsere Mitarbeitenden aktiv und unterstützen sie bei der Entwicklung hin zu Führungs- oder Spezialistenrollen.

Ja, wir bieten auch Positionen für Berufseinsteiger und Quereinsteiger an – vor allem im technischen Bereich mit entsprechenden Schulungen.

Vergütung & Benefits

Fragen zu Gehalt, Zusatzleistungen und weiteren Vorteilen.

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß den Anforderungen der Position und Berufserfahrung.

Bei uns profitierst Du von zahlreichen Benefits, die weit über das Gehalt hinausgehen:

  • Benefits-Card als monatlichen Gehaltszuschuss
  • Jobrad-Leasing
  • Kooperation mit Fitness-Studios
  • Jobticket sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschuss für Kinderbetreuung
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Bezuschusste Arbeitsunfähigkeitsversicherung
  • Regelmäßige Gesundheitsangebote (z. B. Impfaktionen, Rückenkurse)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte beim ADAC
  • 30 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester zusätzlich frei
  • Jubiläumsprämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Weihnachtsfeiern & Sommerfeste

Ja, für Schichtarbeit erhaltst Du entsprechende Zuschläge gemäß den gesetzlichen Vorgaben und unseren internen Richtlinien.

Ausbildung & Praktika

Fragen für Schüler, Auszubildende und Studierende.

Ja, wir bilden unter anderem in den Bereichen Luftfahrzeugtechnik und Büromanagement aus.

Wir bieten Praktika sowohl für Schüler als auch für Studierende an. Bitte bewirb Dich frühzeitig, da die Plätze begrenzt sind.

Ja, wir kooperieren mit verschiedenen Hochschulen und bieten duale Studiengänge im technischen und betriebswirtschaftlichen Bereich an.

Unternehmenskultur & Werte

Fragen, die einen Einblick in die Kultur und Philosophie des Unternehmens geben.

Unsere Mission ist es, Leben zu retten, indem wir Rettungshubschrauber optimal warten, modernisieren und betreiben.

Sehr wichtig – insbesondere in der Luftfahrt sind Teamgeist und Vertrauen entscheidend für Sicherheit und Erfolg.

Sicherheit, Zuverlässigkeit, Innovation und Menschlichkeit stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Besuchen Sie uns auf kununu

Entdecken Sie auf kununu, wie unsere Mitarbeitenden den Arbeitsalltag bei ADAC Heliservice erleben. Erhalten Sie ehrliche Einblicke in unser Team, unsere Werte und unsere Kultur – direkt aus erster Hand.